1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон/Факс: +375 (17) 374-85-71
Telegram

«Тихая война», или Как санкции разрушают страны

САНАТОРИИ УП «БЕЛПРОФСОЮЗКУРОРТ»
ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА СКИДКА НА СТОИМОСТЬ ПУТЁВКИ В САНАТОРИЯХ ФПБ - 25 %

ГлавнаяВопрос-ОтветТруд. Заработная плата

Труд. Заработная плата

ВОПРОС: В какие сроки наниматель обязан выплачивать заработную плату, и как их изменить?

ВОПРОС: В каких случаях работники несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по их вине нанимателю?

ВОПРОС: Когда материальная ответственность может быть ограничена?

ВОПРОС: В каком размере работники могут нести материальную ответственность?

ВОПРОС: Какие сроки установлены законодательством для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба?

ВОПРОС: Какие виды материальной ответственности существуют?

ВОПРОС: А если работник не согласен с удержанием?

ВОПРОС: В каких случаях применяется судебный порядок при возмещении материального ущерба?

ВОПРОС: Как возмещается ущерб по решению нанимателя?

ВОПРОС: Необходимо ли нанимателю издать распорядительный документ для удержания суммы материального ущерба из заработной платы работника?

ВОПРОС: Каким способом может быть произведено возмещение ущерба на основании заявления работника?

ВОПРОС: Как работник может в добровольном порядке возместить материальный ущерб?

ВОПРОС: В каком порядке может быть возмещен вред, причиненный работником нанимателю?

ВОПРОС: В каких случаях невиновность в причинении ущерба должны доказывать сами работники?

ВОПРОС: На ком лежит обязанность по доказыванию наличия условий материальной ответственности?

ВОПРОС: При каких условиях работник может быть привлечен к материальной ответственности?

ВОПРОС: Нужно ли проходить проверку знаний по вопросам охраны труда секретарю комиссии для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда?

ВОПРОС: Может ли быть перенесен трудовой отпуск на другой период и не соблюдаться график трудовых отпусков?

ВОПРОС: Я принят на работу в определенной должности (сторожем). Имеет ли право наниматель поручить мне без моего на то согласия и без оплаты другую работу.

ВОПРОС: Включается ли время работы в колхозе в стаж работы для выплаты надбавки за стаж работы в бюджетных организациях?

ВОПРОС: Когда вводятся дополнительные специальные перерывы при сильной жаре?

ВОПРОС: Какие предъявляются требования к комнате приема пищи?

ВОПРОС: На каких условиях выдаются специалисту средства индивидуальной защиты, если он занят на работах с вредными условиями труда?

ВОПРОС: В коллективном договоре организации предусмотрена норма, согласно которой выплата заработной платы производится два раза в месяц. В контракте с работником — одна дата выдачи заработной платы. В итоге для выдачи аванса требуется написание заявления. Как быть в этой ситуации?

ВОПРОС: Как быть, если новая работница ушла в отпуск по беременности и родам, с ней заключен контракт, который может истечь в этот период?

ВОПРОС: А каковы последствия заключенного контракта?

ВОПРОС: Можно ли оформить трудовые отношения с новой работницей, заключив с ней контракт, например, сроком на 2 года.

ВОПРОС: Каким образом оформить трудовые отношения с работницей, принятой на время отсутствия основного работника, находящегося в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?

ВОПРОС: В условиях коронавируса COVID-19 наниматель вынужден объявить простой. Какая оплата труда гарантирована в этом случае для работников?

ВОПРОС: Как оформляется отстранение от работы при наличии явных признаков заболевания у работника?

ВОПРОС: В каких случаях проводится стажировка лиц, работающих по профессиям рабочих, на рабочем месте?