САНАТОРИИ УП «БЕЛПРОФСОЮЗКУРОРТ»
ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА СКИДКА НА СТОИМОСТЬ ПУТЁВКИ В САНАТОРИЯХ ФПБ - 25 %
В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ – СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Подписано Тарифное соглашение между Белорусским производственно-торговым концерном лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности и Белорусским профессиональным союзом работником леса и природопользования на 2022-2024 годы.
Совместно социальными партнерами проведена серьезная работа по сохранению и включению новых норм, затрагивающих социально-трудовые и экономические отношения на ближайшие три года в отрасли.
В Соглашении сохранены все ранее установленные гарантии, оно приведено в соответствие с изменениями Трудового кодекса Республики Беларусь, Генеральным соглашением, а также пополнилось рядом новых норм.
На основе предложений работников областных комитетов, председателей первичных профсоюзных организаций и рядовых членов профсоюза дополнены разделы, «Гарантии занятости», «Охрана труда», «Социальные гарантии», «Оплата труда», «Обеспечение правовых гарантий деятельности профсоюзных органов» и др.
Совершенствование систем управления охраной труда в организациях отрасли теперь будет базироваться на принципах «нулевого травматизма», обеспечивающего безопасность труда работников.
На уровне тарифного соглашения закреплены гарантии об оказании материальной помощи родителям к началу учебного года, сохранение оплаты труда работникам, участвующим в краткосрочных образовательных мероприятиях и ряд других улучшающих норм.
Совместно социальными партнерами проведена серьезная работа по сохранению и включению новых норм, затрагивающих социально-трудовые и экономические отношения на ближайшие три года в отрасли.
В Соглашении сохранены все ранее установленные гарантии, оно приведено в соответствие с изменениями Трудового кодекса Республики Беларусь, Генеральным соглашением, а также пополнилось рядом новых норм.
На основе предложений работников областных комитетов, председателей первичных профсоюзных организаций и рядовых членов профсоюза дополнены разделы, «Гарантии занятости», «Охрана труда», «Социальные гарантии», «Оплата труда», «Обеспечение правовых гарантий деятельности профсоюзных органов» и др.
Совершенствование систем управления охраной труда в организациях отрасли теперь будет базироваться на принципах «нулевого травматизма», обеспечивающего безопасность труда работников.
На уровне тарифного соглашения закреплены гарантии об оказании материальной помощи родителям к началу учебного года, сохранение оплаты труда работникам, участвующим в краткосрочных образовательных мероприятиях и ряд других улучшающих норм.
