САНАТОРИИ УП «БЕЛПРОФСОЮЗКУРОРТ»
ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА СКИДКА НА СТОИМОСТЬ ПУТЁВКИ В САНАТОРИЯХ ФПБ - 25 %
Законодательство предоставляет трудящимся Беларуси право на получение социального налогового вычета в размере суммы, уплаченной за обучение в нашей стране при получении первого высшего, среднего специального и профессионально-технического образования (ПТО и ССО). Обратились к Налоговому кодексу, чтобы выяснить, может ли физлицо, работающее по договору подряда в 2023 году, получить такой вычет на оплату первого высшего образования рабенка.
Порядок предоставления физическим лицам социальных налоговых вычетов регулируется статьей 210 Налогового кодекса Республики Беларусь. В ней оговаривается, что право на применение социального налогового вычета имеют оба родителя независимо от того, кто из них взял на себя расходы на образование ребенка.
Причем распространяется эта норма как на самостоятельно выплаченные средства, так и на суммы расходов по погашению (возврату) кредитов банков, займов, полученных от белорусских организаций. Традиционно налоговый вычет предоставляется по месту основной работы (службы или учебы) в течение календарного года и только для плательщиков подоходного налога.
Вместе с тем в ст. 210 Налогового кодекса уточняется, что при отсутствии основного места работы (как в нашем случае с договором подряда) социальный налоговый вычет на обучение предоставляется налоговым органом по окончании налогового периода, т. е. календарного года. Чтобы получить такую льготу, по завершении 2023 г. гражданину нужно подать налоговую декларацию по подоходному налогу с физических лиц, а также приложить документы, которые подтвердят право на социальный налоговый вычет.
Перечень документов, необходимых для осуществления такой процедуры, указан в ст. 210 Налогового кодекса и включает:
Анжела ЛЮДЫНО
Фото из открытых интернет-источников