Правовой профсоюзный приём и правовое просвещение граждан стали уже традиционными

Предоставление трудовых и социальных отпусков, диспансеризация работников, распространение норм коллективного договора – с этими и другими вопросами обратились на профсоюзном правовом приеме к правовым инспекторам отраслевого профсоюза.

Во всех регионах страны 29  февраля прошел профсоюзный правовой прием, в ходе которого за юридической помощью к профсоюзным юристам отраслевого профсоюза обратилось почти 30 человек.

Жителей г. Орша и г.Дубровно, пришедших на прием к правовому инспектору  Витебской  областной организации профсоюза Ольге Осиповой, волновали вопросы распространения норм коллективного договора, организации перерыва и питания при неполном рабочем времени, условия труда для инвалидов.  Также вопросы касались других сфер –  предоставление путевки в детский оздоровительный лагерь детям из многодетной семьи, оформление пособия по уходу за пожилым родственником, о праве собственности на жилье.

У главного правового инспектора труда Могилевской областной организации профсоюза Мордачёва Дмитрия Викторовича поступающие обращения в основном затрагивали трудовую деятельность граждан, применения жилищного законодательства, а также вопросы предоставления трудовых и социальных отпусков, диспансеризации работников. По каждому из обращений были даны подробные разъяснения.

На базе ГЛХУ “Хойникский лесхоз” профсоюзный правовой приём провёл главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации профсоюза Владимир Швецов. Хойничан интересовал порядок предоставления и продолжительность трудового отпуска работникам, трудящимся в зоне, пострадавшей от катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также порядок обсуждения с представителем профсоюза условий трудового контракта, заключённого с работником (членом профсоюза).

Как пояснил по первому вопросу Владимир Швецов, продолжительность основного отпуска установлена ст. 155 Трудового кодекса Республики Беларусь и не может быть менее 24 календарных дней. Согласно ч. 3 ст. 155 ТК такая продолжительность основного отпуска обязательна для всех нанимателей.

— Однако, постановлением утвержден перечень категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней. Среди списка таких работников есть и те, которые трудятся в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, — отметил профсоюзный юрист.

По завершении профсоюзного приема граждан профсоюзные юристы провели правовое просвещение по новшествам трудового кодекса, вступившим в силу с января 2024 года, в котором приняли участие более 200 человек.

Правовой профсоюзный приём и правовое просвещение граждан стали уже традиционными. Такая форма правовой помощи имеет определенные преимущества по сравнению с обычной юридической консультацией, так как приемы проводятся непосредственно на местах и люди имеют возможность получить бесплатную компетентную консультацию.

К слову, по предварительным данным, за консультацией к юристам обратились более 600 человек по всей стране. Каждый, кто пришел, получил исчерпывающие разъяснения по своим вопросам.