КАК СТИМУЛИРУЮТ ПРИВИВАТЬСЯ ОТ СOVID-19 РАБОТНИКОВ ЛЕСНОЙ ОТРАСЛИ ГРОДНЕНЩИНЫ

В Волковысском лесхозе 33 работника прошли полный курс вакцинации от коронавируса и уже получили по 5 базовых величин.

– Соответствующий пункт внесли в коллективный договор около месяца назад. Некоторые наши работники сделали прививки от коронавируса еще весной или летом. Решили, что будет несправедливо, если они не получат выплату, и распространили новый бонус на всех вакцинировавшихся, – рассказывает председатель первички лесхоза Татьяна Савастьянова. – Всего в нашем лесхозе, объединяющем семь лесничеств и лесопункт, работают 370 человек. На данный момент полный курс вакцинации прошли 33 человека и еще 17 получили первую дозу вакцины. Пока процент небольшой, но понемногу работники прививаются. Если раньше кто-то колебался и думал, то после включения в коллективный договор пункта о материальной помощи появился дополнительный аргумент в пользу вакцинации.

Конечно, многие работники лесхоза трудятся на свежем воздухе и взаимодействуют с небольшим количеством людей, но остаются бытовые контакты – лучше обезопасить себя и близких. В учреждении рассматривали возможность организовать прививку прямо на рабочем месте, но поскольку в Волковыске находится только небольшая часть коллектива, от нее пока отказались. Работники проходят вакцинацию в индивидуальном порядке. Тем, кто заболел коронавирусом, профсоюз оказывает материальную помощь в 2-5 базовых величин. Ее размер зависит от продолжительности болезни.

– На сегодня дополнительные стимулы вакцинироваться от СOVID-19 есть у работников 9 организаций, состоящих на учете в Гродненской областной организации профсоюза работников леса и природопользования. В 6 из них соответствующие положения включили в коллективный договор, а в 3 бонусы предоставляют по решению нанимателя, – рассказывает главный специалист по социально-экономической работе областной организации отраслевого профсоюза Татьяна Сакович. – Например, в Щучинском лесхозе работникам, прошедшим полную вакцинацию от коронавируса, по коллективному договору выплачивают 3 базовые величины. Кроме того, в дни вакцинации работникам предоставляют выходной с сохранением среднедневного заработка. Аналогичные бонусы для тех, кто проходит вакцинацию, действуют по решению нанимателя в Сморгонском опытном лесхозе.

Источник: 1prof.by